NLP - BLOG Neurolinguistisches Programmieren

NLP auf den Systembrett

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Sat, 17 Jul 2010 09:40:26 +0200

Das Systembrett wird schon bei vielen Coaches und Therapeuten als praktisches Tool eingesetzt. Mit ein paar Abwandlungen im Brett und der Vorgehensweise (Anker, Trancen) können viele NLP Techniken sehr gut auf dem Systembrett praktiziert werden. Ob es nun Teile Modelle, Time Line, Submodalitäten oder Strategien sind, oder andere. Das Systembrett bietet hier z.B. Übersichtlichkeit auf kleinem Raum und hilft manchen dabei das innere auf dem Brett leichter darzustellen. Welche Erfahrungen haben Sie schon damit gemacht?

Mind Coaching Systembrett

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Mon, 21 Jun 2010 18:15:12 +0200

Das Systembrett, ist ein Brett, worauf kleine Figuren und Symbole
aufgestellt werden, um verschiedene Prozesse und Systeme darzustellen.
Das Systembrett wir häufig auch Familienbrett genannt, um systemische
Familienkonstellationen darzustellen. Es lassen sich jedoch auch alle
anderen Beziehungssysteme darstellen. Wie in einem Mind Map, lassen sich
Konstellationen und Prozesse leichter, ganzheitlicher erfassen und ein
Wechsel zwischen Assoziation und Dissoziation, geht fließend und leicht.

Im
Mind Coaching kommen hier andere Schwerpunkte, Interventionen und auch
ein anderer Aufbau hinzu und die Innenwelt kann auf verschiedenen Ebenen
dargestellt werden. Das Systembrett kann als Focus dienen um zwischen
der eigenen Innenwelt und dem Systembrett fließend zu wechseln, in dem
abgestimmte Anker und Tranceelemente eingesetzt werden - weiter lesen Systembrett

Transpersonelles Mind-Coaching

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Fri, 05 Feb 2010 08:26:54 +0100

Transpersonelles Mind-Coaching mit DeHypnose
Der goldene Schnitt

Bei dem folgenden Konzept handelt es auch wieder um ein Modell. Was hier besonders schwierig ist, dass jedes Wort auch ein Bewusstseinsinhalt ist. Worte, sind wie die alle Bewusstheitsinhalte, dual und deshalb eigentlich nicht in der Lage, die Nondualität zu beschreiben. Dennoch möchte ich hier versuchen, dir diesen Prozess in Verbindung mit einer möglichen Philosophie zu beschreiben. Die DeHypnose, wie auch das Mind Coaching, machen den Unterschied zwischen den Bewusstseinsinhalten und dem Wahrnehmenden der Bewusstseinsinhalte deutlich und ermöglichen damit einen erweiterten Umgang mit dem, was wir als unseren Geist betrachten.
In diesem Kapitel werden wir uns unter anderem, mit dem Wahrnehmenden, dem Ich selbst, beschäftigen. Wir können dabei entdecken, dass das Ich, fu?r das wir uns halten, selbst nur ein Gedanke ist. Dies zeigt, dass das Ich auch nur ein Bewusstseinsinhalt ist und somit nicht unser wahres Selbst. Diese Selbsterkenntnis ist dann, wenn sie nicht nur theoretisch geschieht, gewaltig. Auch wenn das Ich, oder auch unsere Ich Empfindung nur ein Gedanke ist, so ist dieser Gedanke fu?r uns doch der Ausgangspunkt, wo die Welt entsteht, wo fu?r uns erst eine Welt erfahrbar wird. Der Ich Gedanke ist also der erste Gedanke, und wu?rde kein weiterer Gedanke auftauchen, so wu?rde auch nie ein Problem entstehen können. Entsteht aber kein weiterer Gedanke, wu?rde der Ich Gedanke letztendlich wieder eingehen zum Selbst. Das Fragesystem, das ich hierfu?r entwickelt habe, baut eine Feedbackschleife direkt zwischen dem „Ich bin« Gedanken und dem zweiten Gedanken ein, so, dass jeder weitere Gedanke wieder auf das Ich zuru?ckgeworfen wird. Deshalb nannte ich es den „goldenen Schnitt«. Weil dieses Vorgehen äußerst subtil ist, wird in der Regel ein Coach gebraucht, der mittels DeHypnose die Aufgabe der Feedbackschleife u?bernimmt.

Auszug aus den kostenlosen Ebook Mind Coaching welches Sie unter www.a9o.de abfordern können.

Professionelles Coaching bei Ulm

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Tue, 02 Feb 2010 09:27:03 +0100

Das Coaching ist die lösungsorientierte und zielorientierte Begleitung von
Menschen mit Hilfe eines Coaches, durch problematische, berufliche oder persönliche Phasen oder zur Unterstützung bei der Realisierung
eines Zieles, eines Projektes oder einer Geschäftsidee. Es wird aber auch in Anspruch genommen für die
Persönlichkeitsentwicklung, dem philosophischen Austausch und
der spiritueller Weiterentwicklung.
www Coach Ulm

Seminar Phänomene des Geistes

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Sun, 17 Jan 2010 13:45:07 +0100

Phänomene bedeuten Erscheinungen. Bei der Arbeit mit Menschen können wir auf ungewöhnliche Phänomene stoßen, die in unserer Psyche wirken. Mit diesen Phänomenen sind unter anderem gemeint:

Vergangene Leben: (Reinkarnation): Wirkungen aus vergangenen Leben, die uns heute beeinflussen (auch Gelübde)
Zukünftige Leben: Zeit ist nicht linear, die Zukunft zieht uns an
Genealogische Strukturen: genealogische Wirkungen unserer Vorfahren
Familiensystem: systemische Wirkungen unseres Familiensystems
Archetypen: Muster des Unbewussten
Kollektive Felder: übergreifende Felder der Menschheit
Fremdenergien: Verstorbene, sogenannte Umsessenheit

Bei diesen Phänomenen wird nicht unterstellt, dass sie wahr sind, es sind Erscheinungen im menschlichen Geist. Doch sie können sich genauso real zeigen, wie ein Persönlichkeitsanteil oder eine belastende Erinnerung. Deshalb sind Grundfertigkeiten und Kenntnisse für den Umgang und die Bearbeitung von Vorteil.

Dazu findet am 25 - 26. Februar 2010 ein Spezialseminar statt, welches sich diesen Themen widmet. Es sind noch ein paar Plätze frei.

Bei Interesse am Seminar oder Fragen dazu können Sie sich per Email melden:

info(at)mind-coaching.de

(at) mit @ ersetzen)

Kontrollmotive

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Sat, 09 Jan 2010 10:00:39 +0100

Kontrollmotive wollen das Erreichte erhalten und Gefahr vermeiden. Kontrolle ist das Gegenteil von Hingabe und bedingt einen freien Willen. Das Thema freier Wille ist für die Kontrolle ein erheblicher Maßstab. Inwieweit haben wir Kontrolle?
Wie viele Entscheidungen sind eigentlich unsere eigenen Entscheidungen? Neulich war ich bei Freunden eingeladen und sah, wie diese ihr Wohnzimmer eingerichtet haben. Das «brachte« mich auf die Idee, auch mein Wohnzimmer umzustellen. Was hat mich nun zu der Handlung «Wohnzimmer umstellen« gebracht? Die Idee? Das Wohnzimmer meiner Freunde? Die Einladung? Oder weil ich meine Frau kennengelernt habe, die mich mit ihrem Freundeskreis bekannt gemacht hat? Wäre damals allerdings nicht die Scheidung von meiner Exfrau gewesen, gäbe es vermutlich meine heutige Frau nicht in meinem Leben. Das könnte ich
immer weiter zurückverfolgen, z.B. wenn ich mich beruflich anders entschieden hätte, wäre ich wo ganz anders hingezogen und ich hätte meine Ex-Frau nie kennengelernt. Unzählige Ereignisse führen eine Situation herbei, die scheinbar zu einer Konstellation führen, die wiederum diese Entscheidung ermöglichte. Konnte ich denn das alles planen? Lag es also in meiner Kontrolle, in meiner Macht? Ganz sicher nicht. Anders gesehen, sind es meist spontane Gedanken, die zum nächsten Gedanken führen und dann zur Entscheidung. Habe ich entschieden, diesen einleitenden Gedanken zu haben? Auch das habe ich nicht. Waren es meine unbewussten Programme aus meinem Unterbewusstsein? Vielleicht, doch wer hat die programmiert? Nun vielleicht meine Eltern durch die Erziehung. Doch wer hat meine Eltern programmiert? Deren Eltern. Wenn ich das weiterverfolge dann lande ich bei Adam und Eva. Und wer hat die programmiert? Gott? Vielleicht war es aber auch die Evolution – doch wer hat die Evolution programmiert? Mit der Zeit drehen wir uns im Kreis, aber sicher nicht dahin, dass wir einen ach so freien Willen haben. Unser freier Wille scheint also zumindest sehr bedingt zu sein, was dann auch wenig Raum für Kontrolle übrig lässt. Und dennoch ist uns die Kontrolle so wichtig, und wir kämpfen darum, auch wenn Kontrolle zu haben im Wesentlichen eine Einbildung ist.

Die Erkenntnis, dass wir bei weiten eben nicht die Kontrolle haben, kann zu verschiedenen Reaktionen führen. Einerseits kann sie zur Entspannung führen, wenn wir dem «Leben«, oder einer guten Macht vertrauen und weil wir dann leichter loslassen können. Es kann aber auch Angst machen, weil dann Punkte, wie Liebe, Sicherheit und Überleben nun eben nicht mehr sicher sind.

Das Ausmaß unserer Kontrollebestrebungen ist zu gleich auch das Ausmaß der Angst, welches wir vor dem Leben haben.

Auszug aus den kostenlosen Ebook unter www.a9o.de

Kostenloses Ebook über die Persönlichkeitsentwicklung

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Tue, 24 Nov 2009 07:46:20 +0100

Auf der Seite www.a9o.de können Sie sich ein kostenloses Ebook über die Persönlichkeitsentwicklung schicken lassen. In diesem Buch geht es um die Strukturen der Persönlichkeit und der Spiritualität. Die Themen werden aus dem Blickwinkel des Mind Coachings und der DeHypnose betrachtet und vorgestellt. Dort finden Sie einige interessante Modelle, Beispiele und Übungen.

kostenloses E-Book Mind Coaching und De Hypnose

Mind Coaching und Dehypnose

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Fri, 30 Oct 2009 07:32:06 +0100

Die Psyche scheint viel zu umfangreich zu sein um sie wirklich aufzuarbeiten. Das liegt daran, dass sie sich ständig neu erschafft. Zu jeder Sache gibt es ein Gegenteil und einen Beobachter der dies erfährt. Wenn in mir irgendwo die fixe Idee existiert das ich ein wertvoller Mensch bin, so existiert auch immer die Idee, dass ich nicht wertvoll bin und zugleich jeweils einen Erfahrenden der dies erfährt.

Es ist letztlich wie der Hund der seinen eigenen Schwanz jagt. Aus der Idee heraus das ich wertvoll bin, möchte ich die Idee, dass ich unwert bin, auslöschen. Dabei übersehe ich zwei Dinge:

1.Das wertvoll sein, kann ohne das unwert sein nicht existieren

2.Beides sind nur Ideen und nicht die Wahrheit

Mehr lesen unter:

Mind Coaching und DeHypnose

Persönlichkeitsanteile

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Thu, 15 Oct 2009 15:17:03 +0200

Zu dem Bereich der Subpersönlichkeiten, Persönlichkeitsanteile, innere
Teile oder auch innere Personen werden öfters Fragen gestellt.

Was ist das? Was sind Beispiele dafür?

Mehr darüber unter:
Persönlichkeitsanteile

NLP Neuro-Linguistisches Programmieren

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Wed, 30 Sep 2009 10:02:42 +0200

NLP ist ein eines der effektivsten Trainingsmethoden zur positiven Veränderung menschlichen Erlebens und Verhaltens. NLP fasst die neuen Erkenntnisse der Psychologie, Sprach- und Gehirnforschung zusammen und macht erfolgreiche Kommunikation sowie zielorientiertes Denken und Handeln für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung lern- und lehrbar.

Mit NLP lernen Sie,
•    Erreichbare Ziele für sich und andere zu formulieren,
•    Einen guten Kontakt und Vertrauen aufzubauen,
•    Ihre Sprache und Körpersprache wirkungsvoll einzusetzen,
•    unbewusste Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen,
•    Ihre und andere Denkmuster und Handlungsweisen besser zu verstehen,
•    Stress, Ängste, unerwünschtes Verhalten und Zwänge abzubauen,
•    Lösungen für Probleme und Konflikte zu finden,
•    Fremdbestimmung in Selbstbestimmung zu verwandeln
•    die eigenen Ziele kreativ und ökologisch zu erreichen

NLP wurde in den 70er Jahren an der Universität von Kalifornien in Santa Cruz vom Informatiker Richard Bandler und vom Sprachwissenschafter John Grinder gemeinsam mit Leslie Cameron, Judith DeLozier und Robert Dilts entwickelt. Sie beschäftigten sich mit der Frage, was erfolgreiche Menschen von weniger erfolgreichen unterscheidet und wie dieser Unterschied methodisch beschreib- und lehrbar wäre.
Auf Basis der Gemeinsamkeiten dieser Forschungen entwickelten Bandler und Grinder ein Kommunikationsmodell, dem sie den Namen NLP Neuro-Linguistisches Programmieren gaben.

BSFF - Instruktion für das Unterbewusstsein

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Wed, 23 Sep 2009 13:44:14 +0200

Da ich mal einen Beitrag über BSFF geschrieben habe, hier noch die
Instruktion. Es gibt Bücher dazu und auch einige die das Unterrichten,
was sicher Sinn macht.Gerne können sich BSFF Ausbilder hier vorstellen.

Die folgenden Anweisungen sind für Dich, UNSER Unterbewusstsein.

Wann
immer WIR ein Problem bemerken, das WIR von Dir entfernen lassen wollen
und WIR UNSER STICHWORT denken oder aussprechen, behandelst Du dieses
Problem vollständig

und sofort für UNS mit der hier beschriebenen BSFF - Methode. UNSER
STICHWORT lautet: (hier ein ein selbst gewähltes Stichwort einfügen)

Du behandelst gleichzeitig alle genetischen, ahnenbezogenen, generationsbezogenen, familienbezogenen und gegenwärtigen Aspekte dieses Problems, sowie all dessen
abgespaltene oder fragmentierte Teile und sämtliche emotionalen Wurzeln und Glaubenssätze, die mit diesem Problem und / oder mit verwandten Erfahrungen auch nur in irgendeiner
Verbindung stehen. Das heißt, dass Du alle geistigen, emotionalen, physischen und spirituellen Teile sowie alle abgespaltenen / fragmentierten Teile dieses gesamten Problems behandelst.
Alle diese Teile - in welcher Kombination auch immer sie auftreten mögen - werden mit den Wörtern „WIR, UNS, UNSERE GESAMTHEIT, UNSER, UNSERE, ICH, MICH, MEIN usw.”
angesprochen. Du entfernst alle diese Teile auf allen Ebenen, die in irgendwelcher Weise direkt oder indirekt bei dem Problem, welches WIR von Dir behandeln lassen wollen, eine Rolle spielen, es nähren,
es mit verursachen oder es irgendwie Aufrechterhalten oder unterstützen.
Bei jeder BSFF-Behandlung behandelst Du all diese Dinge und beseitigst sie komplett und dauerhaft. Du entfernst sie vollständig und für immer aus unserem System.
Das bedeutet, dass Du, UNSER Unterbewusstsein, sämtliche negativen und hemmenden emotionalen Wurzeln und Glaubenssätze, die mit jedem Problem, das WIR beabsichtigen
von Dir behandeln zu lassen, auch nur irgendwie zusammenhängen, entfernst. Jede BSFF- Behandlung umfasst alle Male, wo WIR je dieses Problem oder Teile dieses Problems erfuhren
oder durchlebten. Bei jeder Problembehandlung beziehst Du auch solche Probleme mit ein, die je entstanden
während oder ausgelöst werden können durch alle möglichen Kombinationen von Kopfpositionen und Augenpositionen, Körperhaltungen und Körperfunktionen, die in UNS aktiv
waren, als jedwedes Problem entstand oder irgendwann in UNSEREM Leben auftrat. Gleichzeitig entfernst Du bei jeder BSFF-Behandlung auch jeden posttraumatischen
Streßfaktor (PTS), der mit jeder emotionalen Wurzel UNSERES Problems verbunden und durch oder während der Aktivität dieser emotionalen Wurzel ausgelöst oder wieder ausgelöst
worden ist.
Du löst diese PTS-Effekte gründlich auf, so dass sie in UNS keinerlei geistige, emotionale, physische oder spirituelle Beschwerden oder Unausgeglichenheiten mehr auslösen können.
Die PTS-Faktoren, die Du entfernst, umfassen alle der folgenden negativen Effekte auf UNSERE GESAMTHEIT und alle anderen schwächenden und unterbrechenden PTS-Effekte
des behandelten Problems:

• Schock in UNSEREM System

• Schmerz in UNSEREM System
• Streß in UNSEREM System
• Beunruhigung in UNSEREM System
• Not in UNSEREM System
• Bedrängnis in UNSEREM System
• Verletzung in UNSEREM System
• Erschütterung in UNSEREM System
• Verärgerung in UNSEREM System
• Angst in UNSEREM System
• Trauma in UNSEREM System
• Traurigkeit in UNSEREM System
• Leid in UNSEREM System
• Verzweiflung in UNSEREM System
• Erschöpfung in UNSEREM System
• Verwirrung in UNSEREM System.

Du tust das alles für UNS, unabhängig davon, ob UNS bewusst ist, was das Problem ist oder nicht, und sogar dann, wenn WIR das Problem nicht identifizieren, mit Worten beschreiben
oder benennen können. Es genügt einfach, wenn WIR ein Problem bemerken und die Behandlung einleiten mit UNSEREN Gedanken oder unserer Stimme, indem WIR UNSER
STICHWORT denken oder aussprechen. Daraufhin behandelst und entfernst Du das Problem und alle damit verbundenen Teile - vollständig und auf immer.
Du tust das alles für UNS, egal welche Kombinationen UNSERER GESAMTHEIT zu der Zeit mit einbezogen und betroffen waren, als jedes einzelne dieser verbundenen Probleme entstand
oder wieder erlebt wurde.Du entfernst alle Probleme, die WIR behandeln, vollständig und dauerhaft, zusammen mit allen möglicherweise in UNS vorhandenen, unbewussten Programmierungen, die jetzt oder
irgendwann bewirken können, dass WIR diese Probleme behalten, oder sie zurückholen. Oder die bewirken können, dass WIR erlauben, dass sie wiederkommen, oder gestatten, dass sie zu
UNS zurückkehren. Du entfernst auch solche Programmierungen, die bewirken können, dass WIR diese Probleme passiv - egal in welcher Art, Form oder auf welchem Wege auch immer -
je zurücknehmen oder wiederannehmen oder von anderen übernehmen. Du entfernst auch gleichzeitig jedwedes Problem, dass UNS, auf welche Art und Weise, wann
auch immer in Zukunft für die Rückkehr behandelter Probleme anfällig und empfänglich machen könnte.
Wann immer WIR Dich auffordern, ein bestimmtes Problem zu behandeln und zu entfernen, vermittelst Du darüber hinaus UNSEREM Bewusstsein eine klare Wahrnehmung über alle
Probleme, die irgendwie mit dem momentan zu behandelnden Problem zusammenhängen. Du vermittelst UNS diese Wahrnehmung in Bildern, Worten oder Symbolen, die WIR bewusst
erkennen, deuten und verstehen können. Du machst dies alles ab sofort für UNS, für jedes Problem, das WIR je bemerken und
behandeln wollen, wann immer WIR die Behandlung mit UNSEREM STICHWORT (Stichwort sagen) einleiten.
Du machst das für UNS mit jedem STICHWORT, das WIR Dir je als einleitenden Befehl für die BSFF-Behandlung geben.
Alles, was WIR zu tun haben, wenn WIR ein Problem bemerken, ist die BSFF-Behandlung mit einem von UNS gewählten STICHWORT einzuleiten.
Wenn WIR Wut, Verurteilung, Kritik und Unverzeihlichkeit oder jegliche andere negative Haltung, einschränkende Gedanken, einschränkende Gefühle, einschränkende Haltungen oder
einschränkenden Glauben UNS selbst gegenüber behandeln, schließt Du alle aus früheren Behandlungen übriggebliebene unbehandelte Wut, Verurteilung, Kritik und Unverzeihlichkeit
UNS selbst gegenüber in diese Behandlung mit ein. Bei diesen Aktualisierungsbehandlungen ist es unerheblich, wie lange diese früheren Behandlungen zurückliegen.

Bei jeder Behandlung von Wut und Unverzeihlichkeit gegenüber einer anderen Person oder einer Gruppe von Menschen behandeln WIR diese Haltungen hinsichtlich der ganzen
Persönlichkeit und aller Teile dieser Person oder aller Personen innerhalb dieser Gruppe von Menschen. Du tust das, auch wenn WIR die Bezeichnungen „du” oder „ihr” oder Namen
verwenden, wenn WIR UNS während der Behandlung auf diese Person oder Personen beziehen.
UNSER Unterbewusstsein, ab sofort vollziehst Du - wenn WIR Dich dazu auffordern - all diese Anweisungen für UNS unter allen Bedingungen, allen Umständen und in allen Situationen, in
denen WIR UNS momentan befinden, an die WIR uns erinnern oder die WIR UNS vorstellen. UNSER Unterbewusstsein, WIR danken Dir und schätzen Dich zutiefst dafür, dass
Du in jeglicher Hinsicht immer UNSER treuer Helfer bist.
ENDE DER INSTRUKTION FÜR DAS UNTERBEWUSSTSEIN

Werte verändern im NLP, das Neurolinguistische Programmierung

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Wed, 02 Sep 2009 17:12:23 +0200

NLP Blog

Die Wertehierarchie verändern im NLP, das Neurolinguistische Programmierung

Bei dieser Intervention, werden die Submodalitäten verändert und stellt einen sehr einfachen Ablauf vor.

Die Veränderung der Wertehierarchie basiert auf der Annahme, dass Wertehierarchien durch mindestens ein submodales Kontinuum gekennzeichnet sind (z.B. Größe, Nähe, Helligkeit, Entfernung, Position, Tonfall usw.) Wenn wir dieses Kontinuum kennen, können wir mit unserem Unterbewusstsein zusammen, diese Hierarchie verändern.

Ablauf der Intervention:

1. Wähle einen Wert aus den Du wichtiger bzw. weniger wichtig werden lassen willst.

2. Erarbeite Dir die Submodalitäten von einem hohen, mittleren und niedrigeren Wert und suche ein submodales Kontinuum, das die Hierarchie kennzeichnet.

3. Ökologie - Check. Wie würde sich die Veränderung in Deinem Leben bemerkbar machen. Wenn es hier starke Widerstände gibt, so ist es vielleicht notwendig vorerst mit Teilearbeit weiterzumachen z.B. in Form eines Six-Step-Reframings oder eines Verhandlungsreframings.

4. Finde eine angemessene Position für diesen Wert. Möchtest du ihn wichtiger, gleich wichtig oder weniger wichtig werden lassen als irgendeinen anderen Wert?

5. Veränderung. Berichtige langsam die Submodalitäten, so dass der Wert entsprechend dem Grad der Wichtigkeit kodiert ist, folge dabei auch Deiner Intuition, bis du einfach weißt, dass er an der richtigen Stelle ist. Hier ist die Miltonsprache wichtig, weil der Prozess auch auf unbewusster Ebene abläuft.

6. Test. Stell dir oder mehrere Situationen vor, in der diese Veränderung von Bedeutung ist, was läuft jetzt anders ab?

Werte im NLP, das Neurolinguistische Programmieren

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Tue, 01 Sep 2009 10:06:03 +0200

NLP Blog 21

Mit Werten meint man im NLP das, was einem Menschen wichtig und bedeutungsvoll ist, was ihn motiviert.

Werte sind wie ein Kompass in unseren Leben und wir richten uns immer wieder bewusst oder unbewusst nach ihnen. Unsere Werte werden von unserer Gesellschaft, Familie, Erziehung, Ausbildung und unseren persönlichen Lebenserfahrungen geprägt.
Wenn wir unsere Werte kennen, können wir viele Dinge in unserem Leben besser verstehen und uns bewusst danach richten, um dadurch schneller unsere Ziele zu erreichen oder einfach um kongruent zu sein, in dem was wir tun.
Sprachlich werden Werte in Nominalisierungen verpackt, wie Friede, Glück, Liebe, Annerkennung, Sicherheit und so weiter.

Genauer betrachtet beinhaltet ein Wert mehrere Faktoren: Hinbewegung, Vermeiden
Erfüllungskriterium, Glaubenssätze, Persönlichkeitsanteile, Meta Programme, Gefühle
usw.

Wie ist das zu verstehen? Nehmen wir an, Sicherheit ist ihnen wichtig. Der Wert Sicherheit, hat im gewissen Sinne einen Rang innerhalb ihrer Wertehierarchie – das heißt, für höhere Werte, würden Sie ihre Sicherheit vernachlässigen und andersherum.
Ist der Wert Sicherheit sehr hoch angesiedelt, würden Sie einerseits einiges dafür tun um mehr Sicherheit zu schaffen und andererseits bestimmte Dinge vermeiden oder nicht Tun. Das ist mit einer Hinbewegung und Vermeidung gemeint – das scheint verständlich. Das Erfüllungskriterium wiederum zeigt, was erfüllt sein muss und wie es erfüllt sein muss, damit Sie sich sicher fühlen, bzw. unsicher fühlen.. Das kann einem anderen logisch oder auch total unlogisch erscheinen.
Die Glaubenssätze sind das Warum es so oder so sein muss. Diese können bewusst oder unbewusst sein. Sicherheit ist eigentlich für jeden Menschen mehr oder weniger wichtig, doch welche Bedeutung Sicherheit hat, warum und wie Sicherheit erfüllt sein muss, hat mit den Persönlichkeitsanteilen zu tun. Siehe innere Personen
Meta Programme, sind Wahrnehmungsfilter, also Filter wie wir Informationen aufnehmen und ordnen – hier im Bezug zu Sicherheit. Gefühle werden manchmal im NLP nicht zu den Werten geordnet, jedoch werden Sie bei der Wertearbeit immer auch mit Gefühlen zu tun haben, in diesem Beispiel, hätte es auf den ersten Blick, mit „sich sicher fühlen“ oder Angst, zu tun. Die meisten Werte beim Menschen, haben auch eine enge Verbindung mit Kontrolle. Das klingt bei dem Wert Sicherheit logisch, doch Sie können das genauso bei Liebe oder Frieden finden.
Kontrolle will sicherstellen – und Kontrolle, hat immer die Komponente Angst im Hintergrund. Ja, das bedeutet, dass in der Regel Angst in jedem Wert steckt.

Kommt denn da noch mehr, was alles in den Werten steckt? Natürlich könnte noch einiges dazu geschrieben werden, die Psyche ist oberflächlich gesehen sehr komplex. Oberflächlich deshalb, weil je tiefer wir hineintauchen, umso weniger, aber dafür Grundlegende Muster finden wir.

Modellieren mit NLP, dem Neurolinguistischen Programmieren

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Sun, 30 Aug 2009 11:11:46 +0200

NLP Blog Es gibt immer wieder Menschen, die besonders erfolgreich auf bestimmten Gebieten sind. Die Erfolgsstrategien dieser Menschen lassen sich durch das Modelling aufdecken und dem eigenen Repertoire hinzufügen um dadurch bessere Leistungen zu vollbringen.
Auf diese Weise ist das NLP, dem Neurolinguistischen Programmieren entstanden und entwickelt sich ständig weiter. Das lernen von Vorbildern, ist dem Menschen angeboren, so lernen wir als Kinder von unseren Eltern und später von anderen Vorbildern. Es ist also etwas ganz natürliches.

Bitte prüfe folgende Faktoren:

Welche Person möchtest du modellieren?
Ist diese Person bereit, dir alle wesentlichen Informationen zu geben?
Ist diese Person die einzige, die diese Informationen hat?
Bist du dir ganz genau bewusst, was du von deinem Modell willst?
Welche Auswirkungen wird dieses Modelling auf die Person haben?
Welche Vorteile bringt das Modelling für die Person?
Wie viel Zeit und Gelegenheiten hast du zum modellieren?
Findet das Modellieren in einem richtigen oder künstlichen Kontext statt?
Ist es ein offenes oder verdecktes Modelling?

Folgendes Arbeitsblatt ist ein Auszug, wie man mit einer Eingabemaske arbeiten kann.

Einen neuen Teil schaffen

nospam@example.com (Uwe Schwarz) — Sun, 23 Aug 2009 10:03:42 +0200

Im NLP, dem Neurolinguistischem Programmieren, wird häufig, mit bestehenden inneren Teile gearbeitet.Es gibt aber auch die Möglichkeit, selbst einen Teil zu erschaffen.

Wir haben viele Teile in uns, welche die unterschiedlichsten Funktionen haben. Die allermeisten dieser Teile sind uns unbewusst, dennoch haben sie eine Funktion und auch eine Aufgabe. Die folgende Übung, erlaubt es uns einen Teil bewusst zu schaffen, und ihn in uns zu integrieren. Der Grund weshalb wir einen solchen Teil schaffen wollen, kann einfach der sein, dass wir, bzw. der Klient, einfach eine bestimmte Fähigkeit nicht gelernt hat, die für ein bestimmtes Verhalten wichtig wäre.

Wichtig dabei ist, dass der Teil für uns ein bestimmtes Ziel erreichen soll, und dass er unser Verhalten immer wieder so organisiert, dass wir dieses Ziel auch erreichen. Dabei darf er nicht in Konflikt mit anderen Teilen kommen, was bedeutet, dass wir alle unsere Teile befragen müssen ob sie mit dem neuen Teil einverstanden sind, denn sonst kann der Prozess boykottiert werden.
Diese Intervention besteht sowohl aus einer bewussten, als auch unbewussten Arbeit. Wir bauen zwar bewusst einen Teil und geben das Gerüst und soviel Informationen wie möglich dazu, doch gelebt und mit den entsprechenden Ressourcen und Intelligenz ausgestattet wird er vom Unterbewusstsein.

Einen neuen Teil schaffen

Lasse den Klienten auf einem Stuhl Platz nehmen, wo er die Möglichkeit hat sich zu entspannen. Etabliere ein Kommunikationssystem mit dem Unterbewusstsein (z.B. Fingersignale, Muskeltest usw.)

Formuliere das Ziel und die Funktion, die dein neuer Persönlichkeitsanteil für dich erreichen soll, und das er alle notwendigen Verhaltensweisen automatisch dazu organisieren soll.

Informationsbeschaffung: Erinnere dich an alle Situationen wo du bereits ähnliches gemacht hast, oder es bei anderen erlebt hast. Assoziiere dich ganz in diese Situationen und erlebe sie in allen Sinneskanälen so genau wie möglich.
Schaffe Dir und ein dissoziiertes Selbst in Form eines Hologramms, dem du ansiehst (Projektion), dass es bereits mit dem entstehenden neuen Teil ausgestattet ist, verbinde dich mit diesem Selbst durch ein Band/Schnur oder ähnlichem. Dieses Selbst wird nun das Verhalten und die Fähigkeit in unterschiedlichen Situationen demonstrieren.
Lasse als erstes dein dissoziertes Selbst in Form eines Films das ganze Verhalten so lange ablaufen, bis du damit zufrieden bist.

Assoziiere dich und lasse die Situationen nochmals ablaufen. Erlebe das Ganze von innen, so wie wenn du es selbst erleben würdest.
Wiederhole die Schritte solange, bis du mit dem Erlebten sowohl von außen betrachtet als auch von innen her erlebt zufrieden bist.

Ökölogie-Ceck: Prüfe, ob irgend ein Teil von dir etwas dagegen hat, dass dieser neue Teil Bestandteil von dir wird und seine Aufgabe wahrnimmt. Benutze dazu das vorher eingerichtete Kommunikationssystem mit dem Unbewussten.
Hat ein Teil einen Einwand, so gehe wie folgt vor:
Frage den Teil welchen Einwand oder Befürchtung er hat und welche Funktion er für dich erfüllt.
Notiere dir alle Teile mit ihren Einwänden und Funktionen.
Wiederhole und modifiziere nun den ganzen Ablauf so, dass alle Einwände berücksichtigt und alle Teile zufrieden sind. Hier ist auch ein Sechs Stufen Reframing oder ein Verhandlungsreframing, möglich.

Hole das dissoziierte Selbst in dich und verschmelze ganz mit ihm. Bitte dein Unbewusstes aus den gegebenen Informationen die wesentlichen Bestandteile zu extrahieren und mit diesen Informationen und den dazu erforderlichen Ressourcen einem Teil zu schaffen und ihm Leben einzuhauchen.

Die Existenz des Teiles überprüfen.
Treten nun in Kontakt mit diesem Teil und achte darauf, ob du Signale bekommst.
Future Pace.