Fragen zu NLP

NLP ist sehr wirksam und sehr gefährlich, wenn die Methoden aus Habgier und Bereicherungswunsch an nichts ahnenden Menschen von einem NLP-Profi angewandt werden. Ich will das auf keinen Fall den meisten NLP-Anwendern unterstellen, aber so eine Frage: wenn der Mensch auf die Art und Weise manipuliert wird, dass seine Familie sowohl psychisch als auch finanziell zerstört wird, ist das nicht ein Verbrechen?
Ich versuche schon seit zwei Jahren diesem - übrigens sehr raffinierten - Psychoterror entgegen zu wirken und kann nicht mehr! Und was das für die direkten Opfer bedeutet - einfach unbeschreiblich!!! Der Einzige, wer davon profitiert (insbesondere geldmäßig und dabei sehr erfolgreich!), ist ein NLP-Praktiker.
An der Stelle folgende (wird mich nicht wundern, falls rhetorische) Frage: was macht man in solchen Situationen mit den Opfern??? So, als Angehöriger, dem der Schicksal dieser Opfer doch nicht egal ist? Kann man sie noch zurück ins normale Leben holen? Irgendwie "entmanipulieren"? Hat NLP-Community dafür auch entsprechende "Reha-Maßnahmen"? von N. Externer Beitrag

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Ein wesentliches Merkmal des NLP (Neurolinguistischen Programmieren), ist sein Fokus auf Strukturen und Muster, statt auf den Inhalt. Unser psychisches Betriebssystem besteht aus Gedanken (Erinnerung/Konstruktion/Bewusstseinsebene), die entsprechend der Sinnesmodalitäten angeordnet sind. Die Art und Weise wie diese angeordnet sind erzeugen bestimmte psychische Programme. Diese Programme werden durch die Lebensenergie aktiviert, welche wir über die Körperempfindung wahrnehmen können. Verändert sich die Körperempfindung (Kalibrierung der Energie), verändert sich auch die komplette Wirkung eines psychischen Programmes. 

Posted by Uwe Schwarz

NLP ist ein eines der effektivsten Trainingsmethoden zur positiven Veränderung menschlichen Erlebens und Verhaltens. NLP fasst die neuen Erkenntnisse der Psychologie, Sprach- und Gehirnforschung zusammen und macht erfolgreiche Kommunikation sowie zielorientiertes Denken und Handeln für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung lern- und lehrbar.

Mit NLP lernen Sie,
•    Erreichbare Ziele für sich und andere zu formulieren,
•    Einen guten Kontakt und Vertrauen aufzubauen,
•    Ihre Sprache und Körpersprache wirkungsvoll einzusetzen,
•    unbewusste Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen,
•    Ihre und andere Denkmuster und Handlungsweisen besser zu verstehen,
•    Stress, Ängste, unerwünschtes Verhalten und Zwänge abzubauen,
•    Lösungen für Probleme und Konflikte zu finden,
•    Fremdbestimmung in Selbstbestimmung zu verwandeln
•    die eigenen Ziele kreativ und ökologisch zu erreichen

NLP wurde in den 70er Jahren an der Universität von Kalifornien in Santa Cruz vom Informatiker Richard Bandler und vom Sprachwissenschafter John Grinder gemeinsam mit Leslie Cameron, Judith DeLozier und Robert Dilts entwickelt. Sie beschäftigten sich mit der Frage, was erfolgreiche Menschen von weniger erfolgreichen unterscheidet und wie dieser Unterschied methodisch beschreib- und lehrbar wäre.
Auf Basis der Gemeinsamkeiten dieser Forschungen entwickelten Bandler und Grinder ein Kommunikationsmodell, dem sie den Namen NLP Neuro-Linguistisches Programmieren gaben.

Posted by Uwe Schwarz

Obwohl es viele Webseiten und Bücher zu NLP gibt, geht es zumindest mir oft so, das viele nicht wissen was genau da gemacht wird. Gut, NLP ist inzwischen schon ein komplexes Gebiet geworden und so versuche ich mal auf einfache Weise zu erläutern was so in einer Ausbildung ablaufen könnte. Da ist nicht alles dabei, aber man kann das ja dann ergänzen oder erfragen.

Zu Beginn wird die Wahrnehmung, Kommunikation und das Informationen sammeln geübt.
Beispiele zur Wahrnehmung: Es wird geübt verschiedene  Physiologien beim anderen zu erkennen. Mit Physiologien ist der körperliche Gesamteindruck eines anderen Menschen gemeint, der mit einem inneren Zustand zusammenhängt. Hierbei wird unter anderem zwischen folgenden Physiologien unterschieden:
Problem-Physiologie: Wenn ein Mensch innerlich ein Problem erlebt, kann sich das in einer entsprechenden Physiologie ausdrückt. Eine Person zeigt ihre Problem-Physiologie, wenn sie von ihrem Problem spricht, sich an eine Situation vorstellt oder erinnert. Problem-Physiologien unterscheiden sich von den anderen Physiologien und sich auch von Mensch zu Mensch anders.
Ziel- Physiologie: Die Physiologie zeigt sich, wenn eine Person assoziiert an ihr Ziel denkt oder davon spricht. Der Wechsel von der Problem-Physiologie zur Ziel-Physiologie sollte im Coaching erkannt werden können.
Ressourcen-Physiologie: Menschen können ihr Bewusstsein auf Ressourcen richten, wenn dies geschieht zeigt sich das durch eine Ressourcen-Physiologie.
Versöhnungs-Physiologie: Diese Physiologie zeigt sich, wenn ein Mensch die Erkenntnis hat, dass ein problematisches Verhalten in einen bestimmten Kontext oder in einem tieferen Sinne auch positiv ist.
Misch-Physiologie: Eine Misch-Physiologie zeigt sich während zwei verschiedene innere Zustände ineinander übergehen und verschmelzen. Dies geschieht z.B. bei der Technik des Anker-Verschmelzens.

Folgend einfache Übung wird zum trainieren der Wahrnehmung in einigen Kursen auch heute noch gemacht.
Personenraten visuell:

A sagt sagt während des ganzen Prozesses gar nichts.

A denkt etwa 45 Sekunden lang an eine Person, die er / sie gern mag (=Person X).

B hilft A, eine möglichst lebhafte und klare Erinnerung an sie/ihn zu bekommen.

B und C kalibrieren z.B. auf Atmung, Gesichtsausdruck, Hautfarbe, etc (= Physiologie).

A denkt etwa 45 Sekunden lang an eine Person, die er/sie nicht mag (=Person Y).

B hilft A, eine möglichst deutliche Erinnerung an ihn/ sie zu bekommen.

B und C kalibrieren z.B. auf Atmung, Gesichtsausdruck, Hautfarbe, etc.

B stellt A folgende Fragen, die A dadurch beantwortet, dass er / sie an die betreffende Person denkt, ohne etwas zu sagen. B und C lesen nun an der Physiologie ab, ob es sich um Person X oder Y handelt.

Mögliche Fragen:
Welche Person hat mehr Temperament?
Welche Person hat dunklere Haare?
Welche Person ist größer/älter/schwerer/schöner?
Welche Person wohnt weiter entfernt?
Welche Person hast du zuletzt gesehen?
Welche Person hat das größere Auto?
Welche Person. . . ?

B + C stellen solange diese Art von Fragen, bis beide die nonverbale Antwort des A sicher erkennen können. Solltet ihr dabei völlig falsch liegen, so geht zurück und kalibriert neu.

Einige Begriffserklärungen:

A: Erlebt die Übung
B: Führt durch die Übung
C: Beobachtet und gibt Feedback

Kalibrieren
Kalibrieren im NLP bedeutet sich auf eine bestimmte Person fein abzustimmen. Kalibrieren bezeichnet den "Prozess, mit dem man sich auf die nonverbalen Signale einstimmt, die beim Gegenüber einen bestimmten Zustand anzeigen.

Die Feinabstimmung der Wahrnehmung, können viele kleine Details sein, von den Härchen auf der Haut und kleinste Spannungen im Muskeltonus. Die Steigerung der Wahrnehmungsfähigkeit hilft selbst subtile nonverbale Informationen zu sammeln. Dazu gibt es viele weitere Übungen, z.B. auch mit den anderen Sinnen (z.B. Personen raten auditiv) Es folgen dann weitere Ausbildungsinhalte.

Posted by Uwe Schwarz